“Een vakman heeft passie voor het werk. Iemand die trots is op zijn vak, wil het project ook echt mooi opleveren. Die praat er met plezier over.”
Voor Niek Lourens is vakmanschap geen abstract begrip, maar iets wat je elke dag in de praktijk laat zien. Als teamleider bij Takkenkamp Oost staat hij midden in de uitvoering van projecten en ziet hij van dichtbij wat goed vakmanschap betekent: verantwoordelijkheid nemen, kwaliteit leveren en samen werken aan een resultaat waar iedereen trots op kan zijn. Die betrokkenheid bij het vak komt niet uit het niets. Het is van jongs af aan al onderdeel van zijn leven.
Niek groeide op in een omgeving waarin het werk bij Takkenkamp een vanzelfsprekend onderwerp was. Zijn vader werkt al 25 jaar bij Takkenkamp en ook zijn oom was jarenlang een vertrouwd gezicht binnen het bedrijf. “Hij heeft hier 36 jaar gewerkt,” vertelt Niek. “In die tijd was het bedrijf nog een stuk kleiner. Volgens mij werkten er toen maar een man of acht.”
Al op jonge leeftijd kreeg Niek het vak van dichtbij mee. Tijdens schoolvakanties ging hij regelmatig met zijn vader mee naar de bouw. Het buiten werken, de samenwerking met collega’s en het bouwen aan iets tastbaars spraken hem al snel aan. De bouwplaats werd voor hem een plek waar vakmanschap zichtbaar werd. In 2019 trad Niek officieel in dienst bij Takkenkamp. Hij werkte als vakman vooral aan de gevel. In de jaren daarna ontwikkelde hij zich verder binnen het bedrijf en groeide hij door naar de rol van teamleider.
Voor Niek betekent vakmanschap dat je eigenaarschap neemt over je werk. “Vakmanschap begint bij betrokkenheid,” zegt hij. “Je moet het werk dat je doet echt belangrijk vinden en de ambitie hebben om het zo goed mogelijk uit te voeren.” Volgens hem herken je een vakman niet alleen aan zijn technische vaardigheden, maar vooral ook aan zijn houding. “Een vakman heeft passie voor het werk. Iemand die trots is op zijn vak, wil het project ook echt mooi opleveren. Die praat er met plezier over.”
Die betrokkenheid komt op projecten regelmatig tot uiting. “Bij het plaatsen van steigers kun je bijvoorbeeld situaties tegenkomen die je niet uit een boekje leert,” vertelt Niek. “Er staat iets in de weg of je moet ergens overheen werken. Dan moet je samen kijken naar wat er mogelijk is en een veilige oplossing bedenken. Je moet weten welke materialen je kunt gebruiken en hoe je een situatie op een goede manier oplost. Juist daar zie je het verschil tussen alleen uitvoeren en echt vakmanschap.”
Uiteindelijk draait vakmanschap volgens Niek niet alleen om individuele prestaties, maar juist ook om samenwerking. “Je doet het werk altijd samen,” zegt hij. “Met een goed team kun je kwaliteit leveren en projecten realiseren waar bewoners echt iets aan hebben.” Als teamleider vindt hij het mooi om projecten van begin tot eind te begeleiden en samen met het team naar een goed resultaat toe te werken. Het moment waarop een project is afgerond en zichtbaar wordt wat er samen is bereikt, blijft bijzonder. Als je met elkaar iets moois neerzet waar mensen jarenlang plezier van hebben,” zegt hij, “dan weet je waar je het voor doet.”
Jouw vakmanschap verdient een plek waar je kunt groeien. Bij Takkenkamp werk je samen met collega’s die trots zijn op hun werk. Benieuwd wie wij zijn? We ontmoeten je graag. Bekijk onze website voor de actuele vacatures of neem direct contact op met onze recruiter Ruben via werken@takkenkampgroep.nl.